兼職貓榮獲2019年度“金人獎”兩項大獎

發布時間: 2020-04-02      閱讀量: 229

3月26日,由廣東省人力資源管理協會舉辦的2019年度中國華南地區人力資源創先爭優(金人獎)公益評選活動圓滿結束。由行業獨立專家、行業媒體代表、大眾媒體代表、法律專家代表等組成的評審委員會,從商業策略、執行能力、客戶服務、企業規模、社會責任等方面對參評企業進行了評審,遴選出在中國華南地區人力資源行業企業領跑者和行業標桿。

 

作為國內領先的一站式企業靈活用工服務平臺,兼職貓從300多家競爭企業中脫穎而出,憑借其技術創新實力和優質的服務水平斬獲2019年中國華南地區卓越人力資源科技服務品牌2019年中國華南地區人力資源服務行業最具貢獻獎兩項大獎。

 

 

 

搶占企業服務市場,打造高效的一站式招聘服務平臺

 

2019年,資本寒冬潮的來襲,云計算、大數據、人工智能等新一代技術的爆發式發展,推動了企業進行市場轉型,企業人力服務也因此成為新一代風口,多家人力資源行業大頭爭先入局。

作為國內較早開始做兼職市場的招聘平臺,兼職貓早早把握了這一行業趨勢。2016年,兼職貓開始布局B端市場,為企業提供一體化人才用工服務,幫助企業降本增效,實現組織的轉型升級。

在對平臺的搭建上,兼職貓基于“一站式企業服務平臺”的定位,始終秉承“創新+高效”的原則,專注于大數據、人工智能、云計算、搜索、推薦等核心技術的建設。其首創了兼職眾包創新模式,通過智能分析和大數據進行資源整合,為企業和個人提供招聘求職服務,大大降低企業在招聘、培訓、基礎人事服務、用工風險等方面的綜合成本。

  

此次疫情期間,兼職貓就充分發揮平臺自身的資源、技術優勢,上線了“防疫應援招聘專區”、“共享員工戰疫聯盟”等項目,高效地解決了醫護物資短缺、企業復工延遲、企業停工停產經營成本劇增、人員失業等一系列社會問題。

在最先上線的防疫應援招聘專區項目中,平臺迅速為237家醫療物資生產企業實現了崗位招滿,招募志愿者人數超15000人,大大緩解了疫情期間醫用材料生產需求激增和人力短缺的局面。在共享員工項目中,僅一個月的時間內,平臺就成功匹配了4000多名員工的共享,大大緩解企業在疫情期間用工人員供需矛盾,并為企業降低了30%的招聘成本,充分展現了平臺系統卓越、高效的實力。 

 

樹立靈活用工行業標桿,打造高質量行業服務標準

 

目前,兼職貓已經成為兼職招聘領域的領頭企業,給靈活用工行業設立了高質量的服務標準。

平臺組建一批以人力資源、互聯網技術、法務、稅務為核心的專家式團隊,在對企業的靈活用工服務上,確保高效、專業、合規。根據相應的場景,為企業推出定制化的靈活用工一體化解決方案,幫助企業解決用工難題,降本增效,實現“客戶專注業務發展+九尾專注靈活用工管理”的共贏生態理念。

如今,兼職貓累計為147萬企業用戶提供靈活用工服務,服務領域覆蓋餐飲、互聯網、商超、零售、房產等多個行業,與ZARA、宜家、永旺、adidas、名創優品、唯品會、真功夫等多個知名企業建立長期合作,為其解決人力應用成本問題,助力發展。

 

基于良好的業務發展及市場服務,九尾科技正在以高速的發展態勢成長。目前公司在北上廣深等八個一二線城市擁有15家分支機構,300余名招聘顧問,在超過13個領域為客戶提供靈活用工服務。2018年,兼職貓完成C輪1.6億融資,成為靈活用工賽道首個C輪融資體量機構。

為了適應更加多樣化的市場需求,提供更加高效的用工服務,兼職貓還根據企業具體用工場景對產品進行迭代升級、豐富創新。

2019年,兼職貓完成了對靈活用工的產品矩陣優化,相繼建設完善了包括鹿用、鹿用薪寶、集成產品(兼職/全職RPO、BPO)、衍生的生態產品喵任務、魔燈時代校園傳媒、技術外包(等保遷云、就業服務平臺)、A貓考證等一系列的靈活用工產品生態鏈,通過合理資產配置來滿足客戶不斷增長的服務需求。

 

靈活用工突破了傳統用人模式,高效地整合人力資源,節省企業運營及人力成本,這是企業進行可持續發展的策略。”兼職貓創始人王銳旭談到,“在此次疫情影響下,更多企業看到了靈活用工模式就顯現出了其創新性、先進性,我們預測2020年,將是靈活用工爆發的一年?!?

 

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