兼職貓斬獲年度優選人力服務機構

發布時間: 2020-02-25      閱讀量: 248

1213日,由環球人力智庫主辦的2019環球人力資源盛典在上海召開,峰會匯聚業內資深專家、學者及知名企業的人力資源高管,以“如何打造敏捷組織,建立賦能型組織”為主題,對傳統HR如何利用新技術進行戰略轉型,如何打造更加靈活的組織等問題進行討論。

 

 

 

著名兼職招聘平臺兼職貓受邀參加此次峰會,在大會進行的年度HR機構評選環節中,兼職貓從84HR服務機構脫穎而出,斬獲“年度優選人力資源服務機構”獎項。此次評選主要是由大眾評審、第三方專業平臺投票,選出那些具有創新和突破性的HR服務機構,兼職貓憑借著在企業用工服務領域做出的創新成績收獲了上百萬評審的肯定。

 

 

如今,云計算、大數據、人工智能等新技術的應用,直接推動了產業互聯網時代的到來,企業數字化轉型也因此進入快節奏。如何把握產業創新趨勢,用新技術賦能企業高效發展,這是當下的傳統企業最為關注的問題。

 

作為企業人力服務平臺,兼職貓基于這樣的背景進行了布局,平臺首創兼職眾包創新模式,推出B2L2C兼職外包新體系,以B用戶和C端用戶為單位,利用智能分析與大數據等核心系統支持,為企業提供定制化精準崗位匹配與快速培訓到崗等服務,大大降低企業在招聘、培訓、基礎人事服務、用工風險等方面的綜合成本,讓企業人力組織發展更加靈活高效。

 

 

 

值得一提的是,依托創新的業務模式和高效的服務體系,兼職貓成立6年來已服務超過147萬家企業用戶,每年為企業匹配1+人次,企業用戶復購率達到75%以上,三年及以上合作客戶占據超3成的比例,憑借著過硬的服務質量和品牌影響力成為零工服務行業的佼佼者。

 

目前,兼職貓還在不斷地探索人力服務的新模式,并大力布局靈活用工數字化服務產業,用更加高效的核心系統支持企業的用工服務。如今已建成包括兼職招聘全流程管理系統、企業動態用工需求庫、兼職分級人才庫、黑中介智能篩選系統、大數據分析中心等多個服務系統,正有序推進AI、大數據與企業靈活用工服務結合。

 

幫助企業打造更加高效敏捷的組織形態,賦能企業發展,這是兼職貓的服務宗旨。未來,兼職貓會繼續為企業提供高效的用工服務,繼續用創新的用工模式影響中國勞動力市場。

 

 

 

 

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